Communiquer trop, trop peu ou mal mène à bien des malentendus en entreprise. Cela génère des tensions et sape la cohésion des équipes.
J'accompagne vos collaborateurs dans l'adoption d'une écoute active et d'une communication adaptée et flexible.
"Grâce au coaching, j'ai appris à m'exprimer sans accuser. Mes messages sont bien acceptés par mes collègues et je ne ressens plus de tension comme lorsque je me retenais de donner mon avis par peur du conflit. Quel soulagement!"